甘肃天昱置业有限公司(简称天昱置业),位于兰州市城关区九州开发区东环路1号,注册资金12000万元,拥有房地产开发企业二级资质。公司主营房地产开发业务,公司采取现代企业管理模式,下设开发部、设计部、工程部、园林部、成本部、营销部、招商部、综合事务部、财务部、法务部,构筑了一个精简高效的组织框架。

甘肃天昱置业有限公司(简称天昱置业),位于兰州市城关区九州开发区东环路1号,注册资金12000万元,拥有房地产开发企业二级资质。公司主营房地产开发业务,公司采取现代企业管理模式,下设开发部、设计部、工程部、园林部、成本部、营销部、招商部、综合事务部、财务部、法务部,构筑了一个精简高效的组织框架。

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欢笑与泪水同在,敞开心灵之门 ----甘肃天昱置业有限公司2013年度拓展培训纪实

2013-09-12 17:07 来源: 甘肃天昱置业有限公司 作者: 综合事务部


    
题记:2013年8月—9月期间,甘肃天昱置业有限公司(以下简称天昱置业)陆续组织员工前往兰州市榆中县的兴隆山的兰州市职工培训中心进行拓展培训。通过开展拓展培训活动,增强了公司员工团队合作意识,提升了员工自身的综合素质,达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的预期目的,取得了良好效果。

    2013年8月12日清晨7:45分,天气晴好。天昱置业第一批拓展培训员工陆续来到公司写字楼门前集合。员工们都是一身运动休闲装扮,很多人身后背着鼓胀的旅行包,为出行做了充足的准备。
    早晨8点整,大家准时登车出发,一路上,大家开心的聊着天,猜测这次拓展培训的内容。每个人脸上洋溢着轻松愉悦的表情,一个半小时的车程很快就度过了。

    上午10点整,拓展培训正式开营。首先是各部门之间编制打乱,重新分成两组。按照教练的要求,各队在规定时间里设计出了各自旗帜的LOGO和口号。两天的对抗科目也随即拉开了序幕。
在接下来两天的体验式培训中,大家通过做各种对抗科目,在工作态度、工作方式、信任度、团队精神等方面深受启发。

 

 

 

 

 

 


    “无敌风火轮”科目,主要锻炼团队的同步协作能力。一个人完成一件事很容易,但是一群人完成一件事却很难。就如同一个企业,只有员工齐心协力,步调一致才能更好的完成每一项工作任务。一个企业只有一个共同的声音,企业的凝聚力才能更好的体现出来,无往而不胜。


    “信任背摔”科目,锻炼的是大家的信任度。当一个人摔下高台的那一刻,他必须信任下面的同伴一定能够接住他。就像企业中,员工之间彼此信任,没有隔阂,工作环节才能够流转顺畅,更好的提升工作执行力。


    “创新思维”科目,在设定的情景中,需要每队人在规定的时间里使用各种方式传递信息。这个科目的意义在于启发人的发散思维,结合到工作中,在完成每项工作内容时,需要积极开动脑筋,在最短的时间内高效完成工作,节省工作成本,提高工作效率。

            

    闭营前的最后一个科目“抢渡金沙江”,许多同事在踩上搭成人桥的同事的手艰难走向终点的那一刻,留下了难过的泪水。这个科目的主题是感恩。不论在工作中,还是生活中,拥有一颗感恩之心,人与人之间相互温暖,相互包容,这个世界才会更加和谐美好。


           

            

    天昱置业2013年度拓展陪训结圆满束了,每位参训员工通过设定科目的训练,发现了自身的弱点和不足,提升了员工的责任感和团队精神,培训达到了预期的培训目的。

    通过本次培训,凝聚力、信任、友情、互助不在是大家平时挂在口中的词汇,而是印刻在心中的难忘体会:
    两天的拓展训练结束了,感觉身体很累,因为我们在拓展游戏中为团队尽心尽力付出了汗水,得到了的收获就是我们是企业的一份子,只要做好本职工作,脚踏实地,以企业这个大家庭为中心,团结协作,我相信我们的企业一定“竹子开花、节节高”。
                                                                                   ___魏孔林


    拓展训练换做干工作,同样也是一个道理,任何一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己也无法完成。集体的力量是无穷的,鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶,是大家的汗水和泪水换来的。团队精神,不仅是我们工作中必须发扬和应有的精神,也是一个集体发展壮大的根本。
                                                                                   ___把德莲


    每个科目所有的规则就如同我们平时公司制定的规章与制度;每个科目的完成就如同一个项目的完成;每个团队的一员要根据自己的能力来协作完成项目就如同企业的各司其职,每个游戏的时间限制也就如同企业制定的任务目标,你必须通过最合适的方法来解决问题,来做好本职工作。
                                                                                   ___王  晶

    “排除核弹”科目形象的体现了一个公司从管理到员工的各个环节,其中任何一个环节出错,都会影响到其他方面,明确分工责任到人是必须的,各个环节的衔接配合也是至关重要的,所以每个岗位的职工都必须要明确自己的职责,做好自己的本职工作,认真配合同事完成每项工作。只有公司上下彼此团结信任拧成一股绳才能最有效的做好一个个项目,这样的团队才是铁打的团队,有战斗力的团队,具有成功资质的团队。
                                                                                   ___王  毅